Март 2021 года

Подарите ребенку шанс на жизнь

Палюченок Тея — 4-летняя девочка, которой уже пришлось бороться со страшной болезнью: низкодифференцированной нейробластомой забрюшинного пространства (рак 4 стадии).

Тея уже прошла шесть блоков химиотерапии, которые дали положительную динамику, и операцию. Впереди — МIBG-терапия (терапия радиоактивным йодом), две пересадки костного мозга и иммунотерапия антителами. Для проведения процедуры необходим дорогостоящий лекарственный препарат Dinutuximab beta (Карзиба). Стоимость одного флакона — 13 510 евро. Для прохождения пяти курсов необходимо 20 флаконов этого препарата. Благотворительный фонд «Шанс» совместно с РНПЦ «Детской онкологии, гематологии и иммунологии» предоставили на лечение Теи 13 флаконов Dinutuximab beta. Оставшиеся 7 — необходимо приобрести за собственные средства.

Мама Теи (Прянник Ирина Михайловна) и администрация ОАО «ПСВ» надеются, что сотрудники предприятия не останутся равнодушными и окажут содействие в сборе добровольных пожертвований на лечение девочки. Денежную помощь можно перечислить по ведомости со сдачей ее в группу по учету заработной платы УБУ с последующим перечислением на банковский расчетный счет.

 27.03.2021 

Виталий Милевич избран председателем наблюдательного совета

23 марта назначенный представителем государства в ОАО «ПСВ» заместитель председателя концерна «Белнефтехим» Виталий МИЛЕВИЧ был избран председателем наблюдательного совета Общества.

В заседании приняли участие члены наблюдательного совета Елена Савицкая, заместитель генерального директора по экономике и финансам, Владимир Черток, главный энергетик, Марина Кухаренок, начальник юридического отдела, Людмила Гридюшко, начальник отдела кадров, Егор Войтешенок, начальник цеха № 6, Наташа Быкова, начальник производственно­­-диспетчерского отдела.

Виталий Милевич поблагодарил коллектив акционерного общества за работу в 2020 году. Отметил, что, несмотря на пандемию коронавирусной инфекции, результаты финансово­-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период — достойные. Рентабельность и полученная заводом прибыль говорят сами за себя. «Государство понимает, что эти деньги заработаны вами в сложнейших условиях. Поэтому практически 80% всех средств пойдут на развитие предприятия», — подчеркнул Виталий Вацлавович. Сейчас в мире на первое место выходит скорость преобразований: модернизация производства, применение IT­-технологий и т. д.

Что касается увеличения заработной платы работникам, то для этого необходимо выполнять простейший экономический закон: темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы.

Виталий Милевич остановился на волнующем коллектив вопросе вакцинации от COVID-­19: «Прививаться или нет, каждый решает сам. Однако как представитель нанимателя я заинтересован, чтобы наши работники меньше болели. Поэтому считаю всеобщую вакцинацию важным этапом в борьбе с коронавирусом».

Виталий Вацлавович проинформировал, что является членом комиссии коллективных переговоров по тарифному соглашению в системе концерна «Белнефтехим», и заявил, что наши коллективные договоры одни из лучших в стране. Такие социальные льготы среди предприятий государственной формы собственности имеет ограниченное количество предприятий. «Мы будем продолжать идти навстречу трудовому коллективу и развивать эти социальные пакеты в зависимости от возможностей организации».

В завершение своего выступления Виталий Вацлавович пожелал, чтобы 2021 год для открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» также сложился удачно.

 27.03.2021 

Знать свою историю

Великая Отечественная война затронула каждую белорусскую семью. Много испытаний и потерь выпало на долю нашего народа в фашистское лихолетье.

К республиканской патриотической акции памяти, приуроченной 78-­летию трагедии в Хатыни, присоединилась молодежь открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно», которая свято чтит память жертв того страшного военного времени, а также представители совета ветеранов предприятия, Полоцкого и Ушачского районов. 22 марта они побывали в д. Белое Ушачского района, сожженной фашистами, и на мемориальном комплексе «Прорыв», поклонились праху погибших в годы Великой Отечественной войны, отдали им дань уважения, возложили венки к памятному знаку и мемориалу и поставили лампадки памяти.

В таких значимых местах особенно остро чувствуется хрупкость человеческой жизни. Знать свою историю, помнить имена отдавших жизни за мир, великий народный подвиг — долг потомков, которые имеют возможность спокойно жить на мирной земле. Мы не только словами, но и делами должны сохранять память о событиях страшной войны 1941-­1945 года, ее героях, жертвах сражений, концлагерей и гетто.

 27.03.2021 

О Родине, о мужестве, о славе

Под таким названием 19 марта прошел конкурс прозы, песни и поэзии среди заводчан, приуроченный к 76­-й годовщине Великой Победы и 100-­летию со дня рождения Героя Советского Союза, нашего земляка, Степана Афанасьевича Пашкевича.

Конкурс проводился в двух номинациях: вокал и художественное чтение. В нем приняли участие 29 человек (работники цехов № 6, 7, 8, 9, 18, ООТиЗ, ЮО, ОТПиКР, УК). На суд жюри было представлено 16 творческих выступлений, отличавшихся проникновенностью и неповторимостью.

Еще до начала мероприятия к столовой № 54 заводоуправления начали собираться зрители. Здесь легко можно было проникнуться атмосферой военного времени: послушать известные песни тех лет, встретить компанию бравых солдат, отважных подпольщиц или офицеров в орденах, ведь участники ответственно подошли к заданию и заранее позаботились о костюмах и соответствующем реквизите для выступления. Все было готово к началу творческого соревнования!

Открывая конкурс, генеральный директор ОАО «ПСВ» Олег Курилин отметил важность традиции празднования Дня Победы не только для страны в целом, но и для себя лично.

 — Наверное, для каждого жителя нашей страны это особенный праздник. В моей семье тоже свято чтят этот день. Мой дед погиб в годы войны, он пропал без вести на Курской дуге, — поделился с собравшимися Олег Анатольевич.

Выступления участников в рамках конкурса прозы, песни и поэзии он назвал возможностью отдать дань памяти героям тех страшных событий. В завершение генеральный директор пожелал удачи и победы конкурсантам, а также выразил слова благодарности находящейся в жюри дочери Степана Афанасьевича Пашкевича, Светлане Степановне, и вручил ей цветы.

Далее последовала самая интересная часть мероприятия — выступления. Организаторы конкурса, сотрудники ОИКМиСР, позаботились о зрителях и гармонично составили конкурсную программу — вокальные номера чередовались с литературным чтением. В итоге получилась полноценная концертная программа.

Все конкурсанты с энтузиазмом готовились к творческому соревнованию, впрочем, как всегда, и конечно, это почувствовал зритель! Каждый номер был отработан на сто процентов. Тепло принимал зрительный зал известные песни о войне и Родине, а их на конкурсе прозвучало немало: «А закаты алые», «Тучи в голубом», «Куточак Беларусі» и др. Известные шлягеры сменялись проникновенными военно­­-патриотическими монологами и стихотворными композициями: «Я убит подо Ржевом», «Спадчына», «Родная мова» и др. В конкурсную программу также были включены номера, позволяющие демонстрировать связь поколений, и авторские произведения работников Общества.

Пусть заводчане и не являются профессиональными артистами, но им удалось в полном объеме сохранить искренность художественного слова и эмоционально воздействовать на зрителя. Это были не просто конкурсные номера, а некое единое драматическое действо, в котором удачно соседствовали и лирические баллады, и зажигательные военные частушки, и художественные постановки. Каждое выступление по­-своему, искренне и проникновенно, отражало тему конкурса: «О Родине, о мужестве, о славе»!

Все выступления наших участников вызывали бурный отклик в зале. Заводчане — болельщики были также самыми активными и подготовленными. Горячо поддерживали конкурсантов аплодисментами и подпевали прямо с мест до боли знакомым строчкам из военных песен, а в самых драматических моментах и вовсе не смогли сдержать слез.

Все 16 конкурсных номеров пролетели на одном дыхании, без единой заминки, оставив после себя много ярких впечатлений. Оставалась неразрешенной лишь только главная интрига вечера — голосование жюри и подведение итогов конкурса. Ожидание оглашения результатов для участников конкурса и зрителей было «подслащено» праздничным чаепитием.

Вердикт жюри не заставил себя долго ждать. В номинации «Вокал» первое место было присуждено Ольге Васильевой, УК («Куточак Беларусі», муз. и сл. Ю. Быковой), второе — Леониду Курневичу, цех № 18 («Баллада о красках», муз. О. Фельцмана, сл. Р. Рождественского), третье — коллективу работников цеха № 8 (попурри из популярных песен военных лет). В номинации «Художественное чтение» первое место заняла Татьяна Короткевич, цех № 8 («Зинка», авт. Ю. Друнина), второе — Инга Васильева, ЮО («Цветы», авт. П. Савченко), третье — Александр Богомолов, цех № 6 («Спадчына», авт. Я. Купала).

Члены жюри поздравили победителей, призеров и поблагодарили всех участников! С полной уверенностью можно сказать, что проигравших в конкурсной программе не оказалось. Каждого в ней можно назвать победителем, ведь своими выступлениями самодеятельные артисты смогли поблагодарить героев Великой Отечественной и отдать им долг памяти и уважения…

Эффективность — 95%!

В стране начинается всеобщая вакцинация от коронавируса.

Вопросы о безопасности и эффективности вакцины волнуют многих работников предприятия. Как поделилась Ольга Молявко, заведующий МСЧ, заводчан будут прививать российской вакциной «Спутник V», эффективность которой производителем заявлена на уровне 95%. Это означает, что у привитого человека на 95% меньше вероятность заразиться, чем у непривитого. Вакцинация на базе ЦГП начнется в апреле, на базе МСЧ вакцинацию можно будет проводить только после приобретения морозильного оборудования (сообщим дополнительно). Вакцинация проводится в 2 этапа, второй — через 3 недели после первого.

Вакцинация противопоказана людям, у кого в силу особенностей работы иммунной системы развиваются анафилактические реакции на введение чужеродных компонентов. Привитые люди должны продолжать соблюдать ограничительные меры: на формирование полноценного иммунитета требуется 21 день. Кроме того, даже по прошествии этого времени соблюдать ограничительные меры нужно хотя бы ради окружающих.

График работы на 2 квартал

День информирования

18 марта в конференц­-зале заводоуправления состоялся единый информационный день с участием заместителя прокурора прокуратуры Полоцкого района Елены ГРИШАЕВОЙ. На мероприятии присутствовали заместитель генерального директора по экономике и финансам Елена Савицкая, заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин, руководители подразделений и председатели цеховых комитетов профсоюза Общества.

Елена Гришаева остановилась на актуальных вопросах не только для полоцкого региона, но и для всей страны. В последнее время доминирующий вид преступлений — хищение денежных средств с банковских счетов, доступ к которым обеспечивается при использовании реквизитов банковских платежных карт. Распространенным видом мошенничества является ввод в заблуждение в социальных сетях и на торговых площадках («Куфар», «Барахолка»), а также способ, когда на мобильный телефон поступает звонок якобы от сотрудников банка, которые под различными предлогами убеждают сообщить реквизиты платежной карты. Заместитель прокурора попросила всех быть внимательными и не попадаться на уловки мошенников.

Также она довела до сведения присутствующих информацию о том, что с 1 марта вступил в силу обновленный процессуально-­исполнительный кодекс об административных правонарушениях, согласно которому ужесточилась административная ответственность за нарушение порядка организации проведения массовых мероприятий, использование запрещенной символики и др. Заместитель прокурора рассказала о соблюдении антикоррупционного законодательства в части лоббирования интересов и ответила на вопросы аудитории.

Весеннее настроение

Масленица — это веселые проводы зимы, ожидание близкого тепла, весеннего обновления природы. И главное угощение праздника — блины, круглые, румяные, горячие! В древние времена они имели ритуальное значение, поскольку символизировали солнце, которое все ярче разгорается, удлинняя дни.

В столовой № 54 заводоуправления (зав. производством Татьяна Толкач) 12 марта было особенно гостеприимно и оживленно: заводчан пригласили на Масленицу и потчевали блинками с пылу с жару. Однако доставались они непросто: вначале нужно было ответить на вопросы ведущей праздника Ирины Петрович (ОИКМиСР). Полоцкие химики блеснули эрудицией и блины честно заработали.

Говорят, как Масленицу встретишь, так весну и проведешь. Нина Исаченко, начальник цеха общественного питания № 910, отметила, что работники столовой № 54 своим посетителям весеннее настроение обеспечили.

Желаем новых побед!

Ежегодная областная зимняя спартакиада актива ОО «БРСМ» «#OSA» прошла на базе ДОЛ «Энергетик». Участие в ней приняли порядка 100 представителей активной работающей молодежи из каждого региона Витебской области.

В состав сборной команды Полоцкого района от нашего предприятия вошли Игорь Мишуков, транспортировщик цеха № 6, Сергей Кудрец, транспортировщик цеха № 8, Анна Нестеренко, инспектор отдела кадров, и Юлия Орещенко, экономист (СУП «П­С Карпеки»).

Спартакиада актива — это возможность для молодежи из разных уголков Витебщины завести новых друзей, поделиться креативными идеями, продемонстрировать таланты и просто замечательно отдохнуть. Составы команд организаторы формировали не по территориальному признаку, а по жеребьевке. Тем самым участники быстрее познакомились между собой, было сформировано восемь команд. Символично, что в Год народного единства проводили белорусские народные игры и конкурс белорусских поговорок. Юноши и девушки соревновались на этапах «веселые старты», «скользкие ноги», «кольца и конусы», «вышибала», «крокодил», «большой мяч», в перетягивании каната, также играли в футбол и хоккей.

После спортивных состязаний участников ждал праздничный танцевальный вечер, где организаторы объявили результаты соревнований. Сборная команда Полоцкого района заняла 1 место в общекомандном зачете! Поздравляем победителей, достойно выступивших на стартах, желаем новых побед!

 20.03.2021 

Пока человек чувствует чужую боль — он человек

Илье Русецкому (1999 г. р.) из Полоцка срочно нужны деньги на лечение рака крови. Разновидность этого типа рака встречается намного реже других. Для лечения необходим 4­-х кратный курс интенсивной химиотерапии с пересадкой костного мозга в клинике в Германии. Болезнь развилась очень стремительно: от симптомов простуды в январе 2021 года до тяжелого состояния менее чем за месяц. Чтобы оплатить курс лечения и операцию, необходимо 300 тысяч евро.

В адрес администрации Общество поступило обращение родителей Ильи и проректора по воспитательной работе Полоцкого государственного университета об оказании содействия в сборе добровольных пожертвований. Надеемся, что работники ОАО «ПСВ» не останутся равнодушными и помогут Илье получить шанс на выздоровление.

Денежную помощь можно перечислить по ведомости со сдачей ее в группу по учету заработной платы УБУ с последующим перечислением на банковский расчетный счет.

Транзитный счет BY27AKBB38193821000300000000 на благотворительный счет BY30AKBB31340000006110070000 в отделении 216/2069, бессрочный.

Назначение платежа: «Для зачисления на благотворительный счет, открытый на имя Русецкой Ольги Александровны, на лечение сына Русецкого Ильи Игоревича».

 20.03.2021 

«Минская лыжня-2021»

13 марта в Республиканском центре олимпийской подготовки по зимним видам спорта «Раубичи» состоялся спортивный праздник «Минская лыжня­2021». В нем приняли участие более 250 представителей различных профессий и возрастов, которых объединяла любовь к спорту и здоровому образу жизни.

В рамках мероприятия прошли эстафетные гонки, также была проведена выставка продукции белорусских предприятий: снегоуплотнительных, льдозаливочных машин и снегогенераторов, зимнего и летнего спортивного инвентаря и оборудования. Представители ОАО «ПСВ» — начальник отдела маркетинга Андрей Шевяков и ведущий специалист (по рекламной деятельности) Елена Гладыш — презентовали на выставке продукцию Общества: лыжные палки и палки для скандинавской ходьбы. Спортивный инвентарь ОАО «ПСВ» оценили первые лица Республики Беларусь.

Мероприятие прошло на высоком уровне. Выставочная экспозиция белорусских предприятий получила положительные отзывы не только от участников соревнований, но и от Министерства спорта и туризма Республики Беларусь.

 20.03.2021 

Молодежный форум

Гродно принял эстафету молодежной столицы Беларуси у Пинска 25 февраля. В областном центре прошел форум молодежи, на котором обсуждались новые формы, методы и подходы в молодежной политике, проект программы патриотического воспитания, вопросы волонтерского движения, трудоустройства, временной занятости — практически все аспекты, волнующие поколение next.

Впервые этот проект был реализован 6 лет назад. По традиции на протяжении всего года в Гродно будут проводиться семинары, встречи, конкурсы, а также воплощаться идеи в самых различных сферах: социальной, образовательной, культурной, спортивной.

В работе форума приняла участие Юлия Кулькина­Тризно, ведущий специалист ОИКМиСР. Она поделилась впечатлениями с читателями «ТС».

 — Это были незабываемые дни! На церемонии открытия выступил министр образования Игорь Карпенко, который отметил, что проект «Молодежная столица» — это новые возможности, креативные идеи, площадка для тех, кто хочет привнести что­-то свое в будущее нашей страны. Одним из знаковых событий форума стало подписание соглашения между Министерством образования и Благотворительным фондом им. Алексея Талая, которое предусматривает возведение трех уникальных памятников — в Бресте, Минске и Москве. В их создании могут принять участие школьники и молодые люди из Беларуси и России. Добровольные пожертвования вмуруют в мемориалы, которые на долгие годы станут свидетелями этого вклада в историю.

На форуме также был дан старт гражданско-­патриотическому марафону «Вместе — за сильную и процветающую Беларусь!», прошел торжественный митинг в рамках республиканской акции «Память сердца», было объявлено о начале всебелорусской молодежной экспедиции «Маршрутами памяти. Маршрутами единства». Состоялось сразу пять диалоговых площадок, посвященных вопросам волонтерства, реформированию молодежных объединений, профсоюзному движению, развитию молодежного парламентаризма и возможностям трудоустройства.

Уверены в будущем

Конференция трудового коллектива ОАО «ПСВ» состоялась 24 февраля.

На ней были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2020 год, заслушан отчет контрольно­-ревизионной комиссии о расходовании средств профсоюзного бюджета, утверждена смета профсоюзного бюджета на 2021 год.

В работе конференции приняли участие 43 делегата и 17 приглашенных гостей. С приветственным словом выступил генеральный директор предприятия Олег КУРИЛИН. Он отметил, что в марте 2020 года в связи с пандемией COVID­19 во многих странах мира остановились предприятия, закрылись границы, был введен карантинный режим. ОАО «ПСВ» продолжало работать. Как показало время, это было правильным решением.

Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынудила принять экстренные меры — остановить стекловаренную печь № 2. «Моя позиция такова: ни один человек, который хочет работать на заводе, не должен уйти. Всем сотрудникам, рабочие места которых попали под оптимизацию, были предложены вакансии, — подчеркнул руководитель. — В январе мы сработали даже лучше, чем ожидали, поэтому если и в дальнейшем каждый сотрудник на своем рабочем месте будет выполнять все поставленные задачи, то у предприятия есть перспективы. Я со своей стороны приложу все усилия, чтобы в 2021 году снова повысить зарплату».

Олег Анатольевич обратил внимание присутствующих на то, что социальная политика Общества будет продолжена. Особая поддержка — всем культурно­­-массовым, молодежным и спортивным программам, включая новые инициативы. Люди, которые принимают в них активное участие, как правило, одни из лучших работников.

Статус общежития (ул. Войкова) изменен на многоквартирный жилой дом. Работникам предлагается приобрести квартиры на условиях, принятых Положением о порядке отчуждения жилых помещений, находящихся в собственности ОАО «ПСВ» от 07.08.20 года.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА НАНИМАТЕЛЯ

Заместитель генерального директора по экономике и финансам Елена САВИЦКАЯ рассказала об итогах выполнения обязательств нанимателя по коллективному договору за прошедший год.

Она отметила, что в 2020 году ОАО «ПСВ» сработало с положительным финансово-­экономическим результатом.

По итогам работы за 2020 год предприятием выполнены установленные концерном «Белнефтехим» ключевые показатели эффективности, за исключением темпа роста экспорта товаров. Снижение реализации продукции вызвано изменениями в мировой экономике, а также «замораживанием» некоторых экспортных направлений реализации в связи с эпидемиологической обстановкой.

На 2021 год Общество ставит задачи сохранения имеющихся рынков сбыта и оперативного реагирования на быстро изменяющуюся рыночную конъюнктуру.

Елена Станиславовна доложила о выполнении самых важных разделов коллективного договора — «Оплата труда» и «Социальные гарантии и льготы».

Оплата труда и премирование рабочих, руководителей, специалистов и служащих производится в соответствии с действующими в Обществе локальными правовыми актами.

С 1 октября 2020 года была увеличена тарифная ставка I-­го разряда промышленно-­производственного персонала на 25%.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата выросла по отношению к аналогичному уровню прошлого года: за декабрь 2020 года на 24% и составила 1719 рублей. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата: по Республике Беларусь за декабрь — 1474,6 рублей, по Витебской области — 1213,7 рублей, по промышленности — 1544,5 рублей.

Елена Станиславовна проинформировала о выплатах работникам Общества всех установленных коллективным договором доплат за 2020 год (надбавок к тарифным ставкам и за стаж работы, 13­й зарплаты, материальной помощи, выходных пособий и др.)

На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий состоит 157 человек. Очередь на общежитие отсутствует. В 2020 году общежитие предоставлено 55 семьям.

Прошли подготовку по профессии и повысили квалификацию без отрыва от производства — 351 работник. Прошли обучение вторым профессиям — 138 человек.

В ОАО «ПСВ» согласно «Положению о системе менеджмента охраны труда» проводится профилактическая работа, направленная на снижение производственного травматизма, улучшение условий труда работников, повышение уровня культуры производства.

В течение года в акционерном обществе было проведено 12 комплексных проверок структурных подразделений, в результате которых было выявлено 289 нарушений. Специалистами по ОТиПБ осуществляется контроль по соблюдению сроков выполнения мероприятий, направленных на снижение травматизма, профзаболеваний, аварийности в акционерном обществе.

В 2020 году было проведено 1454 вводных инструктажа с работниками, принимаемыми в Общество, и подрядных организаций.

За отчетный период у работников, нарушивших требования охраны труда, из удостоверений по охране труда было изъято 19 талонов. Все нарушители были депремированы в размере не менее 25%, с ними были проведены внеплановые инструктажи по вопросам охраны труда.

За 2020 год в Обществе отсутствуют случаи профессиональных заболеваний, производственного травматизма и несчастных случаев. Состояние охраны труда и промышленной безопасности в структурных подразделениях оценивается ежемесячно. Этот показатель включает в себя травматизм, профзаболеваемость, аварийность, соблюдение требований безопасности при ведении всех видов работ, работу с нарушителями, выполнение мероприятий, предписаний, соблюдение ПДК, ПДВ, ПДС, трудовую дисциплину. При базовом показателе по Обществу — 95%, за 2020 год показатель оценки состояния охраны труда составил 99,67%.

Чтобы обеспечить качественное медицинское обслуживание работников предприятия, в лечебных учреждениях заключены договора добровольного страхования медицинских расходов с ЗАСО «Белнефтестрах». За 2020 год по страховому случаю по программе страхования «Амбулаторно­­-поликлиническая помощь», «Стационарная помощь», «Стоматологическая помощь», «Медикаменты + Стоматологическая помощь» за помощью обратились 2094 человека.

Также для работников предприятия был заключен договор добровольного страхования от опасных заболеваний и их последствий (COVID­19). Сумма выплат по страховке составила 814 тыс. руб. (подано 986 заявлений).

Общая сумма выплат работникам предприятия по наступившим страховым случаям составила 1 млн 217,3 тыс. руб. Сумма страховых взносов ОАО «ПСВ» по заключенным договорам страхования составила 722,7 тыс. руб.

В заключение выступления Елена Станиславовна обратила внимание присутствующих на то, что в 2021 году нанимателем также будут выполнены все обязательства в соответствии с коллективным договором.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФКОМА

Председатель профсоюзного комитета Татьяна ГУРОВА отчиталась о выполнении принятых обязательств по коллективному договору. Сумма произведенных выплат и компенсаций по коллективному договору за 2020 год составила 252 руб./месяц на 1 работника, что выше в сравнении с 2019 годом на 16,2%. Коллективный договор действовал в полном объеме, приостановок отдельных его пунктов в отчетном периоде не было.

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Из­-за сложной экономической ситуации в мировой экономике в ОАО «ПСВ» были приняты вынужденные меры, предусматривающие неполную занятость части персонала в мае­-июне, что повлекло снижение уровня оплаты труда. Введенные ограничения на посещение объектов культурно­-массового и спортивного назначения повлияли на снижение оплаты труда работников социальной сферы, т.к. их премия увязана с выполнением плана платных услуг и снижением чистого убытка в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. К тому же назрел вопрос низкого уровня оплаты труда работников соцсферы, т.к. осуществлялась доплата до минимальной заработной платы.

Для решения этих вопросов было подготовлено обращение в Республиканский комитет. С 1 августа 2020 года концерном «Белнефтехим» действие локальных правовых актов, предусматривающих снижение премии для работников соцсферы, было приостановлено, премия выплачивалась в полном размере.

По поручению совета концерна нанимателем было проведено совершенствование структуры заработной платы работников непромышленной сферы, исключающее доплату до минимальной заработной платы.

В течение отчетного периода по объективным причинам не удалось достичь опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы, а также выполнить обязательство в части обеспечения уровня среднемесячной заработной платы в размере не ниже 350% минимального потребительского бюджета семьи из 4­х человек.

Обязательство в обеспечении уровня реальной заработной платы не ниже 100% уровня прошлого года выполнено, рост реальной зарплаты 2020 г. к уровню 2019 г. составил 109,5%.

Продолжается работа по совершенствованию состава заработной платы с целью увеличения ее тарифной части, которая является гарантированной частью заработка. Сегодня доля тарифа в составе заработной платы работников Общества составляет 23,6%. Высока доля премиальных выплат — 31,9%. «Надеемся, что инициатива профсоюза о повышении тарифной части заработной платы до 60% в общей структуре заработной платы найдет свое решение на законодательном уровне», — отметила Татьяна Валериевна.

ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ

Для осуществления общественного контроля по соблюдению законодательства о труде, защите трудовых и социально­-экономических прав и интересов работников в профкоме работают комиссии по осуществлению общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде и трудовым спорам.

В течение 2020 года проведено 14 мониторингов, проверок и мероприятий по вопросам заключения и расторжения трудовых отношений, перевода на другую работу, предоставления трудовых отпусков, привлечения работников к дисциплинарной ответственности, соблюдения норм трудового законодательства при сокращении численности и др. Выявлено 6 нарушений, которые были устранены в результате рассмотрения вопросов с представителями нанимателя.

Рассмотрено 70 обращений работников в части изменения режима рабочего времени, перевода в другое структурное подразделение, оплаты труда, депремирования, оплаты больничного листа, предоставления трудового отпуска авансом, заключения контракта на новый срок, предоставления компенсаций за вызов на работу в неурочное время, преимущественного права при оставлении на работе при сокращении численности.

Еще 289 обращений работников касались вопросов предоставления жилых помещений в общежитии, арендного жилья, оздоровления, выплат по коллективному договору, оказания материальной помощи, переобучения по другим профессиям в связи с сокращением численности. По всем поступившим обращениям даны консультации, оказана правовая помощь, приняты меры по решению проблемных вопросов, в том числе и коллективных.

Рассмотрено 65 обращений нанимателя, которые касались расторжения трудовых отношений за прогулы без уважительных причин. Согласие дано в 38 случаях.

В комиссию по трудовым спорам в течение 2020 года поступило 5 заявлений. Рассмотрено 4, одно было отозвано работником. По всем обращениям комиссией были приняты решения.

КОЛЛЕКТИВНО­ ДОГОВОРНАЯ РАБОТА

С 28 января 2020 года вступил в силу Трудовой кодекс в новой редакции с изменениями и дополнениями.

11 февраля 2020 года на конференции трудового коллектива было принято решение о продлении действия коллективного договора сроком на 3 года с заключением соответствующего дополнительного соглашения (с 1 августа 2020 года).

В отчетном периоде комиссией по ведению коллективных переговоров было проведено 22 заседания по внесению в действующий коллективный договор изменений и дополнений, затрагивающих следующие нормы:

оплата труда вновь принятых (переведенных) работников на период обучения теперь осуществляется из расчета установленной в Обществе тарифной ставки I разряда для рабочих ППП, но не ниже размера, равного минимальной заработной плате, действующей в стране, за фактически отработанное время;

предоставление льгот по оплате за пользование жилым помещением работникам и членам их семей в связи с изменением статуса общежития (корпус № 3) на многоквартирный жилой дом;

«Положение о выплате вознаграждения по итогам работы» дополнено видами оплат, в связи с детализацией состава заработной платы в соответствии с действующей на предприятии программой «1С: Предприятие», на которые начисляется вознаграждение по итогам работы;

оплата простоя не по вине работника сейчас производится в размере 1,5 ставки тарифной ставки присвоенного разряда;

изменена норма, предусматривающая освобождение от работы с сохранением среднего заработка для организации похорон. С 1 июля на эти цели предоставляется оплачиваемый социальный отпуск до 3 календарных дней;

установлена надбавка за стаж для категории работников с основным местом работы в Обществе и принятых на работу по совместительству в пределах 1 ставки;

беременным женщинам предоставляется оплачиваемый социальный отпуск с целью минимизации риска распространения коронавирусной инфекции.

ОХРАНА ТРУДА

Татьяна Валериевна отметила, что приоритетное направление в работе профсоюзного комитета — охрана труда, улучшение условий труда, предупреждение производственного травматизма.

В планы номенклатурных (колдоговорных) мероприятий было включено 3 мероприятия: произведена замена кондиционера КТЦ­12 в прядильно-­ткацком корпусе, отремонтирована комната приема пищи цеха № 8. Замена деревянных оконных блоков на пластиковые стеклопакеты выполнена не в полном объеме.

В отчетном периоде планами по подготовке предприятия к работе в весенне-­летний и осенне­­-зимний периоды были предусмотрены 120 мероприятий. Выполнение некоторых из них переносилось по причине введенного моратория на закупки из­-за дефицита оборотных средств. Проблемными остаются вопросы по соблюдению ТВР в летний период в основных технологических цехах. Комиссией по условиям труда принималось решение об установлении компенсационных выплат и дополнительной выдаче минеральной воды.

Из-­за неблагоприятной эпидемиологической обстановки были приняты экстренные меры по профилактике распространения заболеваемости и сохранению здоровья работающих на предприятии. Был создан штаб, утверждены мероприятия, профкомом совместно с отделом ОТиПБ осуществлялся контроль за их исполнением. Татьяна Валериевна подчеркнула, что общими усилиями с этой задачей справились.

Общественной комиссией по охране труда за 2020 год проведено 24 обследования, 12 мониторингов и проверок по следующим направлениям: техническое состояние работы систем вентиляции и кондиционирования; соблюдение температурных режимов, условий труда работников; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; обеспечение питьевого режима, состояние санитарно­-бытовых помещений, организация общественными инспекторами контроля по охране труда в структурных подразделениях.

По результатам проверок представителями профкома составлено 5 справок и 1 рекомендация, касающиеся выявленных нарушений. Большинство выявленных нарушений устранены, по отдельным вопросам разработаны мероприятия, осуществляется контроль за их выполнением.

Рассматривались также вопросы качества средств индивидуальной защиты, обеспечения спецодеждой и спецобувью, в том числе утепленной в холодное время года.

В целях предупреждения травматизма, несчастных случаев на производстве общественный контроль по охране труда ведут 68 общественных инспекторов, которыми проведено 642 обследования и выявлено 692 замечания, касающихся загромождения проходов готовой продукцией, освещения, работы оборудования, состояния культуры производства в структурных подразделениях. Выявление нарушений общественными инспекторами приносит весомые результаты, поэтому работу по осуществлению общественного контроля профсоюзному комитету необходимо продолжить, резюмировала Татьяна Гурова.

В отчетном периоде проведено 2 обучающих семинара по вопросам изменений законодательства об охране труда, в котором принял участие 31 человек. Во 2 полугодии подведены итоги работы по осуществлению общественного контроля: за активную работу в этом направлении Почетной грамотой профсоюзной организации награжден Дмитрий Матвеев (цех № 10).

Татьяна Валериевна обратила внимание на то, что над задачей по улучшению условий труда работников, повышению уровня безопасности и комфорта на рабочих местах, улучшению санитарно­­-бытовых условий предстоит еще много работать. Она поблагодарила службу главного инженера за ввод в строй бытового помещения для женщин (участок № 107), комнаты гигиены (цех № 9), комнаты приема пищи (цех № 8).

ОЗДОРОВЛЕНИЕ

За отчетный период услугами санатория «Нафтан» воспользовались 63 работника и 4 ветерана, 10 работников получили санаторно­­-курортное лечение в санаториях «Белпрофсоюзкурорт». Всего за 2020 год санаторно-­курортные учреждения посетил 101 человек (2,7% от числа работающих). «Для нашего химического предприятия с воздействием вредных производственных факторов это очень низкие цифры! — подчеркнула Татьяна Валериевна. — Это направление профсоюзной работы необходимо усилить».

СПОРТИВНАЯ И КУЛЬТУРНО­­-МАССОВАЯ РАБОТА

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой спортивные и культурно-­массовые мероприятия проводились в уменьшенном формате.

Профкомом предприятия оказана безвозмездная (спонсорская) помощь благотворительным организациям, больницам и поликлиникам на сумму 4072 рубля.

Татьяна Гурова поблагодарила трудовой коллектив за проделанную работу, отметила, что прошедший год был непростым, однако руководству предприятия удалось обеспечить занятость персонала, выполнение ключевых показателей и обязательств по коллективному договору. «Этот год заставил нас переоценить ценности, в числе которых здоровье, мир, стабильность и благополучие в обществе и в каждой семье. Берегите эти ценности! — завершила свое выступление Татьяна Валериевна. — Желаю всем здоровья, новых трудовых достижений и побед!»

ДИАЛОГ

В ходе конференции поступил ряд вопросов, которые касались увеличения выплат к юбилейным датам, оздоровления без отрыва от производства в санатории ОАО «Нафтан», ремонта и установки телевизора в столовой № 59, содействия в ремонте участка дороги на подъезде к школе № 8 (район Мариненко). Заводчане интересовались возможностью при начислении 13­й зарплаты учитывать работу на повышенных зонах и интенсивность труда, а также, что означает для ОАО «ПСВ» отнесение к градообразующим предприятиям.

Олег Курилин не оставил без внимания ни один вопрос. По ряду из них даны поручения. 4 марта в столовой уже был установлен телевизор, идет выбор подрядной организации для замены оконных блоков.

Члены профсоюзного комитета поинтересовались у нанимателя, будет ли на предприятии действовать правило, согласно которому коллективный договор распространяется только на членов профсоюза. Олег Анатольевич пояснил, что в Обществе коллективный договор распространяется на всех работников, вне зависимости от того, являются они членами профсоюза или нет. «Я как директор ОАО «ПСВ» отвечаю в первую очередь за стабильную работу предприятия и морально-­психологический климат в трудовом коллективе», — отметил руководитель.

Олег Курилин подчеркнул, что по личным вопросам работников предприятия он готов принимать в любые дни рабочей недели по предварительной записи у секретаря.

Также на конференции трудового коллектива ОАО «ПСВ» своими впечатлениями о работе форума поделились делегаты VI Всебелорусского народного собрания — Олег Курилин и Ольга Захаренко, председатель Полоцкого районного объединения профсоюзов.

Ольга Николаевна поблагодарила трудовой коллектив Общества за работу, отметила, что на предприятии особая атмосфера. «Здесь как нигде ощущается реальная жизнь: разносторонняя, многоплановая, со своими успехами и проблемами. Вы многое сделали! Главное — сохранить то, что уже наработано, приумножать достигнутое для своего же блага», — завершила свое выступление Ольга Захаренко.

VI Всебелорусское народное собрание

Пути дальнейшего развития Республики Беларусь определены на VI Всебелорусском народном собрании. В работе форума принял участие генеральный директор открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» Олег КУРИЛИН.

 — С нашим предприятием связаны судьбы многих жителей Полоцка и региона: сегодня в ОАО «ПСВ» трудится около 4 000 человек. Для меня как руководителя важно сохранять их занятость, обеспечивать своевременную выплату заработной платы, поддерживать в коллективе добрый позитивный настрой. «Полоцк­­-Стекловолокно» во все времена успешно решало поставленные комплексные задачи. В основе производственных достижений — освоение новых направлений работы, внедрение инновационных подходов, прогрессивный менеджмент и взвешенность управленческих решений. Все это полностью отвечает вектору национальной промышленной политики на ближайшую пятилетку, о которой шла речь на VI Всебелорусском народном собрании.

Приятно осознавать, что наше предприятие — в числе флагманов отечественной нефтехимии. Мы намерены следовать курсу, определенному Всебелорусским народным собранием, и впредь. 2020­-й стал своеобразным заделом на перспективу. Понимая, что будущее — за инвестициями, мы тщательно оцениваем отдачу от каждого рубля, вкладываемого в реконструкцию и строительство новых объектов. Ведь масштабная модернизация ОАО «ПСВ» имеет самый высокий удельный вес в программе комплексного плана ускоренного развития Полоцкого района, и по итогам прошлого года мы свою часть выполнили в полном объеме.

В этом — наш вклад в реализацию основного из приоритетов предстоящей пятилетки, который в Программе социально-­экономического развития Республики Беларусь на 2021-­2025 годы обозначен как «сильные регионы — комфортные и безопасные условия жизни и труда, развитая социальная инфраструктура, высокая мобильность, инвестиции в новые эффективные производства».

 13.03.2021 

В честь милых дам

Женщина! Как много в этом слове… Мартовские дни особенно прекрасны: все для женщин, все в их честь!

14 самых успешных представительниц прекрасного пола из разных цехов и подразделений открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловололкно», их коллеги, представители администрации и профсоюзного комитета собрались накануне Международного женского дня на праздничном мероприятии в столовой № 54 заводоуправления. Здесь состоялись торжественная церемония награждения заслуженных тружениц завода Почетными грамотами и праздничный концерт, приуроченный к 8 Марта.

Всех виновниц торжества объединяют важные качества — они достигли высоких успехов в выбранной профессии, своей жизненной позицией вносят неоценимый вклад в развитие завода, но прежде всего они — настоящие женщины и хранительницы домашнего очага.

 — Милые, дорогие наши женщины! Примите самые теплые и искренние поздравления с 8 Марта, — обратился к собравшимся генеральный директор ОАО «ПСВ» Олег Курилин. — Я считаю этот праздник особенным, так как для меня всегда в приоритете будут женщины и дети. Поверьте, я ценю каждый день, проведенный с вами на работе, ведь вы постоянно вдохновляете нас на профессиональные успехи и трудовые победы, стимулируете на достижение новых производственных вершин! Мы вас ценим и любим!

Далее Олег Курилин перешел к самой важной и ответственной части мероприятия — торжественной церемонии награждения. Под громкие аплодисменты зала генеральный директор вручил Почетные грамоты и весенние букеты лучшим работницам, достигшим высоких показателей в труде и общественной жизни предприятия.

Сергей Троцкий, председатель Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза, принявший праздничную эстафету, сердечно поздравил представительниц прекрасного пола с 8 Марта.

 — Дорогие женщины, только благодаря вам мы являемся мужчинами, благодаря вам мы достигаем новых вершин! — отметил он. — Здоровья вам, женского счастья и любви!

Сергей Троцкий также наградил работниц, отличившихся в общественной жизни завода, Почетными грамотами профсоюзной организации ОАО «ПСВ».

Фото на память — и торжественную часть мероприятия сменила по-­весеннему яркая и насыщенная концертная программа. Заводчанки эмоционально приветствовали артистов проекта «Соучастники» (Витебск), приехавших поздравить их с праздником — ведущего Макса Мишурного, вокалистов Сергея Голубя и Павла Диклова, саксофониста Константина Михаленка. Каждый их выход на сцену, будь то лирическая баллада или зажигательная песня, сопровождался бурными аплодисментами. Тем более что многие из исполненных композиций уже давно обрели всемирную известность и знакомы каждому. Женщины с самого начала не стеснялись подпевать артистам, а вскоре и вовсе не смогли усидеть на месте, мужчины же охотно приглашали дам на медленные танцы.

Завершилось мероприятие праздничным чаепитием. Женщины сердечно благодарили артистов, делились впечатлениями от праздника, еще раз поздравляли друг друга с наступающим Международным женским днем. Немало среди заводчанок оказалось и желающих запечатлеть себя с наградами на фоне нарядной цветочной фотозоны, специально оборудованной к празднику весны сотрудниками ОИКМиСР.

Мероприятие выдалось по­-весеннему теплым и душевным. Все дамы искренне радовались празднику и повышенному в этот день вниманию со стороны мужской половины Общества.

 13.03.2021 

КОНФЕРЕНЦИЯ

Состоялась отчетно­­-выборная конференция Полоцкой районной ветеранской организации. О проделанной работе за период с 25 февраля 2016-­го по 25 февраля 2021 года отчиталась председатель райсовета ветеранов Галина Муравей. Выступающие дополнили ее информацию, рассказав о деятельности своих первичек.

Отмечено, что работа ветеранской организации нашего предприятия поставлена на хорошем уровне, в полной мере осуществляется программа «Забота». Почетной грамотой президиума Полоцкого районного совета ветеранов за многолетний добросовестный труд, активную личную работу по развитию ветеранского движения на Полотчине награждена Вера ДМИТРИЕВА, член президиума Полоцкой районной ветеранской организации, член совета первичной организации ветеранов войны и труда ОАО «ПСВ».

Музыкальные поздравления

4 марта в преддверии Дня женщин — 8 Марта — для представительниц прекрасной половины ОАО «ПСВ» в столовой № 54 заводоуправления состоялся традиционный праздничный ланч­-концерт.

Виновницы мероприятия с удовольствием принимали музыкальные поздравления в исполнении талантливых полоцких мужчин: вокалиста, известного участника художественной самодеятельности, заводчанина Александра Мисевича, обаятельного учащегося музыкального отделения Полоцкого педагогического колледжа Матвея Морякина, музыкантов Алексея и Павла Зеленко.

Песни о весне и любви, чарующие звуки скрипки и виртуозная игра баяниста создавали праздничное настроение работницам предприятия, вызывали улыбки на их лицах. Искренние аплодисменты щедро звучали в конце каждого номера.

Все, побывавшие на праздничном ланч-­концерте, наряду с весенним настроением получили также приятный бонус от профсоюзного комитета предприятия — горячий чай со сладостями.

В САНАТОРИИ

В санатории «Шинник» ОАО «Белшина» проводится реабилитационно-­восстановительное лечение граждан, перенесших коронавирусную инфекцию и пневмонию (COVID­-19).

Более подробную информацию о реабилитационно-­восстановительной программе и отдыхе в санатории «Шинник» можно посмотреть на сайте http://san­-shinnik.by.

Для бронирования номеров следует обращаться в отдел маркетинга по телефону +375-­225­-70-­93­-67 с 8.30 до 16.30.

Победила дружба

В последнюю пятницу зимы в Доме физкультуры собрались ветераны Общества на День здоровья.

Предвкушение настоящего спортивного праздника ощущалось уже в вестибюле спортивного комплекса: звучали пожелания здоровья, улыбок было не счесть. Бывшие работники излучали веселье и позитивные эмоции.

День здоровья прошел динамично: конкурсные соревнования в спортивном зале, расслабляющее плавание в бассейне и традиционное чаепитие в фитобаре. Две команды с названиями — «Стрела» и «Хохотушки» — выступали под оригинальными девизами: «Жить стало хорошо, жить стало веселее!» и «Победим — обрадуемся, проиграем — не заплачем!». И действительно, слез не было, ведь проигравших сторон не оказалось. В спортивном состязании победила дружба! Ликованию участников не было предела: голоса были сорваны, а ладони устали от аплодисментов.

Разгоряченные спортивными конкурсами, ветераны Общества переместились на голубые дорожки бассейна, где вдоволь смогли насладиться плаванием и даже мысленно перенестись в беззаботный летний день.

Уставшие, но довольные «спортсменки» завершили мероприятие традиционным чаепитием в фитобаре. За чашкой ароматного чая участники Дня здоровья вспоминали трудовые заводские будни, делились впечатлениями о прошедшем мероприятии и, конечно же, благодарили Зою Владимировну Коскину, инструктора-методиста по спортивной работе ОИКМиСР, праздник спорта и здоровья организующую всегда на высшем уровне. Без сомнения, мероприятие понравилось всем его участникам.

В завершение праздника ветераны Общества выразили надежду на то, что в следующем году эпидемиологическая ситуация в стране и мире изменится в лучшую сторону и позволит провести День здоровья с еще большим размахом и количеством участников.

ОХРАНА ТРУДА

Выполнение требований законодательства об охране труда, промышленной и пожарной безопасности, укрепление общественной безопасности и дисциплины — одно из важных направлений в работе предприятия.

При проведении Дней охраны труда в структурных подразделениях работникам доносится информация о необходимости неукоснительно соблюдать требования охраны труда.

В организациях концерна «Белнефтехим» в 2020 году зарегистрировано 32 потерпевших в результате несчастных случаев на производстве работников. Погибло 2 человека, тяжелые производственные травмы получили 14. В подавляющем большинстве несчастных случаев с тяжелыми последствиями причиной стало нарушение требований охраны труда самими потерпевшими.

 06.03.2021 

«Белорусская лыжня-2021»

Под таким названием в Минске 27 февраля прошел зимний спортивный праздник.

Как рассказала инструктор по спортивной работе ОИКМиСР Зоя Коскина, почти 300 участников разыграли 5 комплектов медалей в биатлоне и лыжных гонках. В соревновательной программе среди предприятий страны представители нефтехимической отрасли стали безусловными лидерами и заняли весь пьедестал. Это значимая победа! Примите наши поздравления!

Биатлонная гонка предусматривала преодоление 4 этапов по 1,5 км, 4 огневых рубежа. На дистанции команду нашего предприятия (две женщины, двое мужчин) представляли Оксана Манкович, цех № 7, и Анжела Бояршинова, УК, Евгений Пашковский и Виктор Киселев, цех № 7. Четверка выступила великолепно, как итог — призовое первое место. Серебро досталось команде концерна «Белнефтехим», на третьем месте — «Белшина».

Такой успех нашей команды, уверена Зоя Владимировна, обусловлен благодаря проведению в ОАО «ПСВ» круглогодичной спартакиады, а также воле и упорству заводчан, которые большое внимание уделяют физкультуре и спорту, индивидуальной подготовке.

Далее спортсменов ожидала лыжная гонка 4 по 1,5 км. Среди предприятий страны лидерство опять-таки удержало открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно», где команду представляли Оксана Манкович, цех № 7, Алексей Бояршинов, служба охраны, Анжела Бояршинова, УК, Евгений Пашковский, цех № 7. Вторые — концерн «Белнефтехим», третьи — «Белшина». Победители и призеры получили медали, кубки, призы.

 06.03.2021 

«Полоцкая лыжня-2021»

В районе Боровухи­-2 (в лесном массиве отдела туризма и активного отдыха Полоцкого районного центра детей и молодежи) 20 февраля прошли соревнования «Полоцкая лыжня­ 2021».

Представители предприятий и организаций Полоцка и Полоцкого района, в их числе ОАО «ПСВ», приняли участие в лыжных гонках. В массовом старте команду полоцких химиков возглавил Олег Кривец, зам. генерального директора по производству. Спортивный дух поддерживал Андрей Лазарев, начальник ОИКМиСР. В командном зачете лыжной эстафеты в числе 10 команд выступили лыжники ОАО «ПСВ» Евгений Пашковский, Виктор Киселев, Оксана Манкович, цех № 7, Анжела Бояршинова, УК. И заслуженно получили 1 место! Они награждены кубком и грамотой.

Для участников мероприятия также были организованы и зимние забавы: игра в дартс, перетягивание каната, лыжные прогулки в лесу.

 06.03.2021 

Не подкачали!

19 февраля на базе ГУО «Я/С БШ № 15 г. Полоцка» в рамках проведения круглогодичной спартакиады прошли городские соревнования по стрельбе и гиревому спорту среди коллективов физической культуры промышленных организаций и сельских Советов Полоцкого района.

В соревнованиях по стрельбе команду ОАО «ПСВ» представляли Андрей Лазарев, начальник ОИКМиСР, и Дмитрий Тырнов, транспортировщик цеха № 10. Они отстрелялись метко и заняли 1 место. В гиревом спорте Дмитрий Тырнов поднялся на вторую ступеньку призового пьедестала.

Победители награждены Грамотами, Кубком и медалью.

С БЛАГОДАРНОСТЬЮ

Всегда приятно получать письма, в которых содержится благодарность в адрес работников предприятия.

На этот раз в ОАО «ПСВ» пришло письмо из Полоцкой государственной гимназии № 1 имени Ф. Скорины за подписью директора учреждения И. С.  Долгих: «Руководство УО «Полоцкая государственная гимназия № 1 имени Ф. Скорины» просит объявить благодарность Синькевич Николаю Геннадьевичу и Елене Викторовне за достойное воспитание дочери Анны, учащейся 11 «А» класса, добившейся высоких результатов на III (областном) этапе республиканской олимпиады по астрономии и ставшей гордостью нашей гимназии».

ПРИКАЗ О НАГРАЖДЕНИИ

Самый нежный, светлый и прекрасный день в году — 8 Марта. Начало весны, начало жизни в природе, первое тепло.

Талантливые, умные, прекрасные, наши женщины трудятся на самых ответственных участках производства, вносят во всякое дело добро и красоту, с ними мир становится солнечнее и светлее.

В первый весенний праздник — День 8 Марта — мы поздравляем всех женщин ОАО «ПСВ» и говорим им слова великой благодарности и глубокого уважения за самоотверженный труд на производстве, за неустанную заботу о доме и семье, о воспитании детей, за вашу верность и доброту, милосердие и мудрость.

Желаем вам счастья, здоровья и добра, надежной поддержки мужчин!

В связи с Днем женщин — 8 Марта — администрация и профсоюзный комитет Общества ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Почетной грамотой открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» за многолетнюю и плодотворную работу, достижение высоких показателей в труде, высокий профессионализм, активное участие в общественной жизни коллектива, с выплатой денежной премии в размере 8 базовых величин НАГРАДИТЬ:

• ЗАБЕЛО Маргариту Валерь­евну, инженера­-технолога цеха № 4;
• ДОБРИНИНУ Инну Александровну, уборщика помещений (производственных) цеха № 6;
• МОСКАЛЕВУ Наталью Антоновну, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 7;
• ВОЙТЕШЕНОК Елену Гри­горь­евну, приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха № 8;
• ГОРЛАН Татьяну Анатольевну, оператора мотального оборудования цеха № 9;
• ЧЕРНУЮ Любовь Ивановну, контролера производства стекловолокна и стеклопластиков цеха № 10;
• ПОЛТОРАКО Ниеле Владовну, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 12;
• БАХЕРОВУ Ирину Владимировну, аппаратчика химводо­очистки производства № 2 энергообеспечения;
• ПАРШОНОК Елену Викторовну, испытателя стекловолокнистых материалов и стеклопластиков лаборатории УК;
• ГУСЫНИНУ Оксану Романовну, ведущего инженера­-технолога НПЦ;
• БАБАКО Светлану Дмитриевну, бухгалтера группы по учету заработной платы УБУ.

На основании постановления президиума профсоюзного комитета ОАО «ПСВ» Почетной грамотой профсоюзной организации НАГРАДИТЬ:

• МОРОЗ Марину Геннадьевну, ткача цеха № 9;
• ЛЕМЕШ Зою Тадеушевну, размотчика стеклонити цеха № 8;
• СЛОНОВУ Людмилу Михайловну, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 7.

В соответствии с коллективным договором выплатить материальную помощь всем женщинам — работникам акционерного общества, в том числе находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и женщинам — работникам профсоюзного комитета акционерного общества, в размере 54 рубля каждой.

Женщинам — работникам Общества, как одному из родителей, имеющих на иждивении троих и более детей или детей­-инвалидов в возрасте до 18 лет — в размере 70 рублей каждой.

 05.03.2021 

Заместитель премьер­-министра Республики Беларусь Юрий Назаров посетил ОАО «ПСВ»

25 февраля с рабочим визитом предприятие посетил Юрий НАЗАРОВ, заместитель премьер­-министра Беларуси, курирующий ключевое и важнейшее для страны направление — нефтехимический комплекс.

Генеральный директор ОАО «ПСВ» Олег Курилин, первый заместитель генерального директора — главный инженер Роман Близнев, заместитель генерального директора по экономике и финансам Елена Савицкая встретили гостя и его сопровождающих в музее предприятия. Олег Анатольевич рассказал об истории развития Полоцкого завода стекловолокна, познакомил с продукцией, которую выпускает предприятие, географией ее поставок, основными потребителями.

Заместитель премьер­-министра Республики Беларусь ознакомился с результатами финансово­-хозяйственной деятельности предприятия и основными проектами развития и модернизации производства, реализованными в 2020 году.

Деловое общение продолжилось в основных производственных цехах предприятия, а также на строительной площадке цеха термохимобработанных электроизоляционных материалов для фольгированных диэлектриков.

 05.03.2021 

ОБЪЯВЛЕНИЕ